مناقصات – Copy

الرئيسية - مناقصات – Copy
● المهام الأساسية للمركز

منظومة مرافقة تساعد الطالب على بناء مشروع قابل للتنفيذ

يقوم المركز بدور محوري في تكوين حاملي المشاريع، تطوير مهاراتهم، مرافقتهم نحو التجسيد الواقعي، وربطهم بآليات الدعم والتمويل المناسبة.

🎓

تكوين حاملي المشاريع

تنظيم برامج تكوين في المقاولاتية تساعد الطالب على فهم مراحل إنشاء المشروع، دراسة السوق، بناء نموذج العمل، وتحويل الفكرة إلى فرصة قابلة للتطوير.

📊

تطوير مهارات التخطيط والتسيير

دعم الطلبة في التخطيط الاستراتيجي، إدارة العمليات والموارد، تحديد الأهداف، تنظيم الأولويات، وإعداد تصور واضح لمسار المؤسسة.

🧭

مرافقة المشاريع نحو التجسيد

متابعة حاملي المشاريع عبر التوجيه الفردي والجماعي، تحسين ملفاتهم، تقييم جاهزية أفكارهم، ومساعدتهم على تجاوز الصعوبات الأولى.

🏦

التنسيق مع وكالة NESDA

مرافقة الطلبة في فهم إجراءات الدعم والتمويل، وتجهيزهم للتواصل مع الآليات الرسمية المرتبطة بإنشاء المؤسسات المصغّرة.

المسار العملي داخل المركز

تصور مبسط لرحلة حامل المشروع
استقبال الفكرة
دراسة أولية
انتقاء وتوجيه
تكوين تطبيقي
مرافقة الملف
تحضير التجسيد
● مصالح المركز

ثلاث مصالح تعمل بتكامل لضمان مرافقة فعّالة

لا يقتصر دور المركز على التكوين فقط، بل يجمع بين التحسيس، الإدارة، والمتابعة البيداغوجية حتى يستفيد حامل المشروع من مسار منظم وواضح.

Awareness
📣

مصلحة التحسيس

تعمل على نشر ثقافة المقاولاتية داخل الوسط الجامعي وتحفيز الطلبة على تحويل أفكارهم إلى مشاريع.

  • توفير وتنفيذ مخطط عمل لترقية المقاولاتية الجامعية.
  • تنظيم أيام إعلامية وتحسيسية وتظاهرات علمية.
  • تنظيم معارض وأبواب مفتوحة للتعريف بفرص إنشاء المشاريع.
  • متابعة ومرافقة حاملي المشاريع على مستوى الكليات والمعاهد.
  • تمثيل المركز في مناقشات مذكرات ليسانس وماستر ضمن القرار 008 المعدل للقرار 1275.
Training
🎓

مصلحة التكوين

ترافق الطالب في اكتساب المهارات المقاولاتية الأساسية، وتقييم جاهزيته النفسية والتقنية للمشروع.

  • اختيار وتوجيه الطلبة حاملي المشاريع حسب ملفات التسجيل.
  • تنظيم لجنة الانتقاء وتوجيه المشاريع حسب طبيعتها.
  • تقديم حصص تدريبية وفق مواد ومقاييس دليل تدريب المتدربين.
  • إجراء اختبارات نفسية وتقنية للمتدربين.
  • تقييم كل حامل مشروع وإنشاء تقارير تساعد على تطوير المشروع.
تنسيق داخلي كل مصلحة تكمل الأخرى: التحسيس يستقطب ويوجه، الإدارة تنظم وتتابع، والتكوين يبني المهارات ويقوي جاهزية المشروع.
هدف واحد مرافقة الطالب أو الخريج من مرحلة الفكرة الأولى إلى مرحلة إعداد ملف مشروع أكثر نضجًا وقابلًا للتجسيد.
01

أساسيات المقاولاتية

التعرف على مفهوم المقاولاتية، خصائص المقاول، تحليل الفكرة، تحديد المشكلة، صياغة الحل، وفهم القيمة التي يقدمها المشروع للمستفيدين.

02

التخطيط الاستراتيجي للمؤسسة

بناء رؤية واضحة للمشروع، تحديد الأهداف، دراسة السوق، تحليل المنافسة، وتطوير نموذج عمل يساعد على اتخاذ قرارات أفضل.

03

إدارة العمليات والموارد

فهم كيفية تنظيم الموارد البشرية، المالية والمادية، وتخطيط العمليات اليومية للمشروع بطريقة تسمح بالاستمرارية والنمو.

04

إنشاء المؤسسة والجوانب القانونية

التعرف على الإجراءات القانونية، الوثائق المطلوبة، مراحل التسجيل، والالتزامات الأساسية لإنشاء مؤسسة مصغّرة في إطار منظم.

النتيجة المنتظرة

في نهاية المسار، يصبح حامل المشروع أكثر قدرة على عرض فكرته، بناء ملف مشروع، فهم آليات الدعم، والتحضير لمرحلة التجسيد.

فكرة مشروع أكثر وضوحًا وتنظيمًا خطة عمل أولية قابلة للتطوير فهم أفضل للإجراءات القانونية والتمويلية
هدف المركز النهائي تعزيز ثقافة المقاولاتية والعمل الذاتي داخل الوسط الجامعي، وتمكين الطلبة والخريجين من تحويل أفكارهم إلى مؤسسات مصغّرة تساهم في خلق القيمة والابتكار.
فكرة ← مشروع
;